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"> 云南陽(yáng)光道橋股份有限公司最早為“云南省交通廳公路管理局工程隊(duì)”,成立于1958年,是云南省最早成立的公路修建隊(duì)伍之一和第一支專鋪筑瀝青路面的專業(yè)隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)多次合并和變更,1982年更名為“云南第五公路工程處”。2001年進(jìn)行分離式改制,成立了“云南第五公路橋梁工程有限責(zé)任公司”,同時(shí)保留了“云南第五公路工程處”事業(yè)單位編制。2005年3月整體改制為“云南陽(yáng)光道橋股份有限公司”。

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公司2013年工會(huì)工作安排
發(fā)布日期:2013年04月08日 來(lái)源:網(wǎng)站原創(chuàng) 閱讀:5603
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2013年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年,是實(shí)面建設(shè)成小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議深刻分析了國(guó)內(nèi)外形勢(shì),對(duì)2013年和今后一個(gè)時(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。黨的十八大描繪了全期經(jīng)濟(jì)工作作出了全面部署。根據(jù)昆明市總工會(huì)第十四屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,結(jié)合公司實(shí)際,今年工作的總體要求是:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,以突出發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng),做好員工群眾工作,完善維權(quán)機(jī)制,促進(jìn)公司文化建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)工會(huì)十六大勝利召開(kāi)。概括為“堅(jiān)持一條道路,圍繞一個(gè)中心,突出一條主線,抓好六項(xiàng)工作”。即:1116工作思路。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神

黨的十八大是我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì),是一次高舉旗幟、繼往開(kāi)來(lái)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì),對(duì)凝聚黨心軍心民心,推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展具有十分重大的意義。公司黨委在2012年11月底就下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》,黨委有號(hào)召,工會(huì)有行動(dòng),因此,要把深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神作為首要的政治任務(wù)。以研讀黨的十八大文件和習(xí)近平同志重要講話為主要內(nèi)容,以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主要形式,切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神引向深入。

要抓住堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義這個(gè)聚焦點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn),開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義教育,切實(shí)增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信,同時(shí),要推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)定正確方向。還要開(kāi)展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動(dòng),要引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定理想信念,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,把個(gè)人理想與民族振興結(jié)合起來(lái),為實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出目標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)偉大的“中國(guó)夢(mèng)”不懈努力奮斗。

二、圍繞中心工作,開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)

一要繼續(xù)開(kāi)展“安康杯”、技能競(jìng)賽活動(dòng)。積極參與職業(yè)病防治工作,減少和避免重大職業(yè)病危害,加強(qiáng)高危工種的安全培訓(xùn)。落實(shí)員工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,不斷改善勞動(dòng)衛(wèi)生條件,開(kāi)展形式多樣的安全文化,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。結(jié)合公司工作的崗位特點(diǎn),開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)交流、節(jié)能減排、師徒結(jié)對(duì)等活動(dòng),激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。

二要開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒,爭(zhēng)做好員工”活動(dòng)。弘揚(yáng)雷鋒服務(wù)人民、助人為樂(lè)的精神,弘揚(yáng)雷鋒干一行愛(ài)一行、專一行精一行的敬業(yè)精神,弘揚(yáng)雷鋒銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神,弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神。激勵(lì)廣大員工立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),使雷鋒的時(shí)代內(nèi)涵融入到公司核心價(jià)值體系建設(shè)中,進(jìn)一步豐富文化內(nèi)涵,推動(dòng)公司健康和諧發(fā)展。

三要繼續(xù)開(kāi)展“七比七賽”活動(dòng)。要把“七比七賽”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),以推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)深入發(fā)展,取得實(shí)效。要引導(dǎo)員工勤奮工作,勇于奉獻(xiàn),艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取,爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn),形成比學(xué)趕班超的局面。并積極向上級(jí)組織推薦他們的先進(jìn)事跡。

四要繼續(xù)開(kāi)展小型多樣的文體活動(dòng)。要充分利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施,開(kāi)展寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)。要認(rèn)真總結(jié)過(guò)去在開(kāi)展活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn),并有所創(chuàng)新,以豐富員工的業(yè)余文化生活,滿足他們不斷增長(zhǎng)的精神文化需求,使廣大員工以飽滿的精神、健康的體魄投入到各自的工作中去。

三、做好員工群眾工作

一要加強(qiáng)員工思想政治工作。要及時(shí)準(zhǔn)確掌握員工思想動(dòng)態(tài),堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝員工,用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育和引領(lǐng)員工,構(gòu)筑團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),用以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞斗志,用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚,大力倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng),最大限度地激發(fā)廣大員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,使通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng)造幸福成為廣大員工,特別是青年員工的共同追求。

二要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性,要主動(dòng)關(guān)心員工的困難疾苦,了解他們的思想狀況、家庭環(huán)境、生活條件,一旦知道員工的災(zāi)病喪親,要主動(dòng)送上關(guān)懷、問(wèn)候。切實(shí)做到:真誠(chéng)傾聽(tīng)員工呼聲,真實(shí)反映員工愿意,真情關(guān)心員工疾苦,真實(shí)服務(wù)員工群眾,維護(hù)員工合法權(quán)益,保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧。

今年將開(kāi)展云南省第十期員工醫(yī)療互助活動(dòng),我們要繼續(xù)積極組織員工及退休人員參加這項(xiàng)活動(dòng)。

四、不斷完善維權(quán)機(jī)制

一要完善預(yù)防、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。要做好員工的來(lái)信來(lái)訪,多做正面教育和疏導(dǎo)工作,引導(dǎo)員工正確對(duì)待利益關(guān)系的調(diào)整,及時(shí)掌握影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問(wèn)題,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,引導(dǎo)員工與公司共呼吸、共命運(yùn),依法理性表達(dá)利益訴求,及時(shí)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾,共促公司發(fā)展,共享發(fā)展成果,自覺(jué)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二要完善員工代表大會(huì)制度。堅(jiān)持以員工代表大會(huì)為主要形式的企務(wù)公開(kāi)民主管理制度,暢通員工利益訴求和表達(dá)渠道,落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),使廣大員工的合法權(quán)益得到更好的實(shí)現(xiàn)和保障。今年將要簽訂第五屆集體合同,同時(shí),還要簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同和女員工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。我們認(rèn)真準(zhǔn)備集體合同文本,爭(zhēng)取在上半年與公司行政簽訂。

五、促進(jìn)公司文化建設(shè)

要引導(dǎo)廣大員工以公司發(fā)展為己任,把自身理想與公司發(fā)展遠(yuǎn)景結(jié)合起來(lái),努力為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。要使公司發(fā)展戰(zhàn)略、愿景、精神、核心價(jià)值觀和文化理念入腦入心,并為廣大員工認(rèn)知、認(rèn)同,規(guī)范行為。同時(shí),開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。引導(dǎo)員工多讀書(shū)、善讀書(shū)、讀好書(shū),培育學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),積極發(fā)揮員工的創(chuàng)造主體作用,樹(shù)立公司和員工共同認(rèn)同的核心價(jià)值觀。真正形成特色鮮明的“一路陽(yáng)光”文化,使公司文化氛圍日益濃郁,公司形象不斷提升,員工素質(zhì)不斷提高,讓文化的大發(fā)展推動(dòng)公司的大發(fā)展。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)

一是要堅(jiān)定不移地抓好工會(huì)組建工作。一定要堅(jiān)持哪里有員工哪里就要建立工會(huì)組織的原則,使工會(huì)組建與不斷變化的公司狀況相適應(yīng)。要及時(shí)幫助和審批成立分工會(huì)委員會(huì),以便開(kāi)展工作。對(duì)新參加工作的員工進(jìn)行工會(huì)知識(shí)培訓(xùn),幫助他們加入工會(huì)組織,入會(huì)率達(dá)到100%。

二是要抓好工會(huì)主席的培訓(xùn)工作。為提高工會(huì)主席組織員工、動(dòng)員員工、服務(wù)員工和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力和水平,采取以會(huì)代訓(xùn)或送外培訓(xùn)的方式,擬培訓(xùn)分工會(huì)主席二次,送外培訓(xùn)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求而定。

三是要繼續(xù)抓好建設(shè)模范員工小家的活動(dòng)。要把建家活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作來(lái)做,與其它活動(dòng)結(jié)合起來(lái),不斷賦予建家活動(dòng)新的內(nèi)容和活力,真正使工會(huì)建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái),把作用發(fā)揮起來(lái)。

四是要收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),同時(shí)也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ),是會(huì)員組織觀念的體現(xiàn),經(jīng)費(fèi)還是工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此,要按規(guī)定收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),同時(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)工作。